Jombanterkini.com. Jombang — Komitmen memperkuat integritas dan profesionalisme aparatur negara di sektor pendidikan kian digencarkan. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Jombang melalui Bidang Pembinaan Ketenagaan sukses menyelenggarakan kegiatan Pembinaan Kepegawaian dan Internalisasi Penegakan Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026.
Kegiatan akbar yang berlangsung selama sepekan penuh, yakni pada Senin hingga Jumat (19–23 Oktober 2026), dipusatkan di Aula 1 Kantor Disdikbud Kabupaten Jombang. Acara ini diikuti oleh 546 peserta yang terdiri dari guru TK, SD, SMP, serta pamong belajar Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) dari berbagai penjuru Kabupaten Jombang.
Keteladanan Pimpinan dan Prinsip Zero Tolerance
Acara secara resmi dibuka oleh Kepala Disdikbud Kabupaten Jombang, Wor Windari. Dalam arahannya, ia menegaskan pentingnya penerapan prinsip Tone of the Top dan Zero Tolerance dalam menegakkan disiplin, kode etik, serta kode perilaku ASN.
Menurutnya, Tone of the Top menekankan bahwa keteladanan seorang pimpinan merupakan kunci utama dalam membangun budaya kerja yang berintegritas. Di satuan pendidikan, kepala sekolah memegang peranan strategis sebagai cerminan dan panutan bagi para guru serta tenaga kependidikan lainnya.
”Penegakan disiplin harus dilaksanakan secara konsisten dengan prinsip tanpa toleransi terhadap segala bentuk pelanggaran. Terlebih di era digital saat ini, gerak-gerik dan tindakan ASN semakin mudah disorot publik, sehingga menjaga sikap, etika, dan profesionalitas menjadi harga mati,” tegas Wor Windari.
Ia berharap ratusan peserta yang hadir dapat mengikuti pembinaan ini dengan penuh tanggung jawab, sehingga mampu mengimplementasikan nilai-nilai kedisiplinan secara nyata di lingkungan kerja masing-masing.
Status ASN Melekat 24 Jam: Bawa Nama Baik di Mana Saja
Hadir sebagai narasumber utama, Kepala Bidang Kinerja, Pembinaan, dan Kesejahteraan Aparatur BKPSDM Kabupaten Jombang, Chris Maya Rinelda, memberikan pemahaman mendalam mengenai esensi kedisiplinan. Ia mengingatkan bahwa status dan tanggung jawab sebagai abdi negara melekat selama 24 jam penuh, tidak terikat oleh jam kantor atau jam pelajaran di sekolah.
”Setiap ASN membawa nama baik seluruh korps aparatur. Mari kita saling mengingatkan untuk senantiasa menjaga citra baik ASN di mana pun berada,” pesan Chris Maya di hadapan para peserta.
Pesan ini menjadi pengingat kuat bahwa disiplin tidak sekadar soal absensi atau kepatuhan terhadap jam kerja, melainkan tercermin secara utuh melalui tutur kata, sikap, dan perbuatan, baik di lingkungan instansi maupun di tengah kehidupan bermasyarakat.
Membumikan Nilai-Nilai Dasar BerAKHLAK
Dalam kesempatan yang sama, pemateri juga kembali menegaskan pentingnya internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK sebagai panduan moral dalam melayani publik:
Berorientasi Pelayanan: Berkomitmen memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat.
Akuntabel: Bertanggung jawab penuh atas kepercayaan yang diamanahkan.
Kompeten: Terus belajar dan mengembangkan kapasitas diri.
Harmonis: Saling peduli dan menghargai dalam keragaman lingkungan kerja.
Loyal: Berdedikasi tinggi terhadap bangsa, negara, dan organisasi.
Adaptif: Cepat menyesuaikan diri menghadapi dinamika perubahan zaman.
Kolaboratif: Membangun kerja sama sinergis demi mencapai tujuan bersama.
Menuju Pendidikan Jombang yang Semakin Bermutu
Melalui penyelenggaraan pembinaan ini, Disdikbud Kabupaten Jombang optimis seluruh pendidik dan tenaga kependidikan mampu memperkuat komitmen moral dan profesionalismenya.
Para peserta diharapkan tidak hanya menjadi teladan positif bagi para peserta didik di sekolah, tetapi juga menjadi motor penggerak dalam mendongkrak kualitas pelayanan pendidikan yang transparan, akuntabel, dan berintegritas tinggi di Kabupaten Jombang.
(Red)
